Presidente: Lic. Sandra Denogean

Finalidad: Buscar la transformación de la sociedad para disminuir la pobreza y la desigualdad a través de impulsar directa o indirectamente una educación inclusiva y de calidad.

Objetivos:

Noviembre: Tejido Empresarial de Calidad.

Presidente: Ing. Jesús Gámez

Finalidad: Coadyuvar con las empresas socias de Coparmex al fortalecimiento del talento dentro de las organizaciones para generar un entorno competitivo que contribuya a elevar la productividad y de esta forma el sector empresarial pueda enfrentar los retos que imponen los nuevos modelos de negocio, cambios demográficos y sociales , esquemas de trabajo etc.
Asegurar que la Comisión sea un órgano de consulta externa e interna en materia de Obligaciones Patronales de Seguridad Social, consolidándose como un referente obligado para el establecimiento de políticas públicas influenciando con propuestas y sustentos técnicos, económicos y jurídicos para el mejoramiento de la competitividad de las empresas, buscando sinergias al interior y exterior de la COPARMEX.

Objetivos:

1. Identificar y analizar los grandes cambios y tendencias en Capital Humano y su impacto en los resultados económicos y en la cultura de las empresas.
2. Actuar como agente de cambio ante organismos públicos y privados en cuanto a la administración del capital humano.
3. Desarrollo de propuestas que puedan trascender a otras instancias, generando reflexión y acción de acuerdo a los requerimientos del entorno empresarial.
4. Servir como órgano de consulta y apoyo para COPARMEX en materia de administración de capital humano.
5. Ser un foro abierto para que se conozcan y estudien las experiencias y avances técnicos de las empresas y organizaciones del País en temas de talento y cultura.
6. Formalizar relaciones estrechas y productivas con autoridades, así como con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, que ayuden al desarrollo y la productividad del personal de las empresas socias de la Confederación.

Presidente: C.P.C. Othón Ramos

Finalidad: Pugnar por un Sistema Tributario de cumplimiento accesible, apegado a los principios constitucionales. Un sistema tributario que fomente la inversión, el ahorro y el empleo, y que proporcione sustentabilidad a las finanzas públicas.

• Noviembre: Ley Antilavado, Actividades vulnerables, obligaciones, implicaciones, reforma fiscal federal, auto fiscalización.

• Presidente: Mtro. Francisco Morales Gortarez

• Objetivo de la Comisión: Promover una cultura de cumplimiento de la legalidad, integridad, ética y respeto al Estado de Derecho dentro de las empresas y en sus relaciones con particulares y autoridades. Luchamos contra la corrupción en los ámbitos privado y público; para ello creamos un grupo de trabajo para interactuar con autoridades y particulares expertos en la materia. Difundimos información y conocimientos vinculados a la ética empresarial y al cumplimiento normativo para las empresas.

• Comisiones en el Congreso:

CPC, ISAF, FAS, Diputados de la comisión de Transparencia y Anticorrupción.

Transparencia, Anticorrupción.

• Presidente: Ing. Luis Carlos Peralta

Noviembre: Las Tarifas de CFE, su lectura, incrementos, tendencias y el rol de la sociedad civil.

• Presidente: Lic. Alan Guevara

Objetivo: Coadyuvar al fomento del Sector Empresarial Mexicano, principalmente de las pequeñas y medianas empresas, mediante el diseño y ejecución de un Ecosistema para el desarrollo empresarial, que incida en los sectores económicos estratégicos regionales de nuestro país.

> Innovación en las Empresas

• Presidente: Lic. Alan Cadena

Objetivo:

• Lograr sembrar la semilla del emprendimiento en los jóvenes de nuestro país, mediante la experiencia, inspiración y motivación.
• Lograr nacer empresas con los principios y valores de COPARMEX , así como, lograr la representación de los Jóvenes Empresarios.

> Innovación en las Empresas

• Presidente: C.P. Ana María Araque

Objetivo:

Agrupar, fortalecer e impulsar a las mujeres empresarias y ejecutivas de la región para alcanzar sus objetivos dentro de sus empresas dentro del contexto económico, político y social en nuestro país trabajando con valores y un alto grado de responsabilidad social.

>Rol de Coparmex y de la sociedad civil en la nueva geografía política.

• Presidente: Lic. Jorge Vizcaíno

Objetivo:

Promover y fortalecer la red de conocimiento empresarial, para proporcionar una fructífera interrelación entre los socios de Coparmex, incrementando así su capacidad de hacer negocios.

> North American Development Bank, iniciativas y programas de financiamiento para el desarrollo.

• Presidente: Lic. Gloria Castro

Objetivo:

Ser el referente en el establecimiento de políticas públicas entre la persona y la empresa, desde cualquier ámbito de competencia que los vincule, propiciando sinergias entre trabajadores, empresas y gobierno.

> El síndrome del empleado quemado.

• Comisión que sesiona a puerta cerrada, de participación exclusiva por invitación.Esta comisión sesionará con la misma frecuencia que las demás, pero tiene un costo adicional.
  • Se celebran reuniones con personajes de alto impacto a nivel local, regional, nacional e incluso a nivel internacional.
• Algunos de los invitados especiales a la comisión son:
  • Gobernador del Estado de Sonora
  • Subgobernador del banco de México.
  • Presidente de Coparmex Nacional
  • Alcalde de Phoenix
  • Gobernador de Arizona.
  • CEOs de empresas insignia, etc.
  • Dirigido a  grandes empresarios de la región.
  • Costo: $30,000 MXN /al Año.