E.C.E

Entidad de Certificación y Evaluación
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ECE385-18 CENTRO EMPRESARIAL DEL NORTE DE SONORA

El centro empresarial del norte de Sonora como promotor de la educación, factor determinante del desarrollo de las personas, de la equidad, cohesión social y de la competitividad del país se acredita en diciembre de 2018 como Entidad de Certificación y Evaluación.

Figura acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar competencias laborales de las personas, con base en estándares de competencia. Así como para acreditar centros de evaluación y/o evaluadores independientes.

Ventaja Competitiva

Gestión de soluciones para necesidades de capital humano, capacitación, entrenamiento y certificación de personas.
Celebrar alianzas estratégicas con otras instituciones nacionales y extranjeras para proveer servicios de formación de capital humano pertinente a las necesidades del sector productivo.

Detección oportuna de necesidades del sector productivo en materia de capital humano.

Estándares de Competencia

EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia.
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EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea
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EC0581 Integración y Funcionamiento de comisiones mixtas de capacitación, productividad y adiestramiento.
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EC0217  Impartición de Cursos de Formación del Capital humano de Manera Presencial Grupal. Nivel 3
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EC0891 Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo.
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EC0301 Diseño de cursos de formación de Capital Humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y materiales de curso.
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EC0076 – Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia. Nivel 3 

Descripción:  
 
Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación. 
¿Cuáles son las ocupaciones relacionadas con el estándar de competencia? 
Capacitador / Capacitadora 
Instructor / Instructora de cursos de capacitación  
Facilitador / Facilitadora de cursos de capacitación  
Evaluador / Evaluadora de competencias con base en Estándares de Competencia 

EC0217 – Impartición de Cursos de Formación del Capital humano de Manera Presencial Grupal. Nivel 3 

Descripción: 
Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como instructores de cursos de formación de manera presencial / grupal, con funciones que van desde planear y preparar el curso, conducir la sesión empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, hasta evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso. 
¿Cuáles son las ocupaciones relacionadas con el estándar de competencia? 
Capacitador / Capacitadora 
Facilitador / Facilitadora 
Instructor / Instructora de cursos de capacitación  

EC0581 – Integración y Funcionamiento de comisiones mixtas de capacitación, productividad y adiestramiento. 

Descripción: 
Estándar de Competencia para personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para que se desempeñan en la integración de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, del plan de capacitación de la empresa, así como la implementación y seguimiento de los bonos de productividad. 
¿Cuáles son las ocupaciones relacionadas con el estándar de competencia? 
Capacitador / Capacitadora 
Integrantes de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

EC0891 – Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo.

Descripción: 
 
En este Estándar de Competencia se establecen los desempeños, conocimientos y actitudes básicos para las personas que se desempeñan como facilitadores en la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo en los centros de trabajo. 
¿Cuáles son las ocupaciones relacionadas con el estándar de competencia? 
Especialistas en seguridad e higiene 
Coach deportivo 
Administrador / Administradora de recursos humanos 
Psicólogo / Psicóloga laboral 
Especialista en trabajo social 
Inspector / Inspectora sanitario y de seguridad industrial 
 

EC0301 Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. 

Descripción: 
Estándar de Competencia orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para elaborar cursos de formación del capital humano de manera presencial y en grupo, que cumplan los objetivos de enseñanza-aprendizaje; incluyendo la elaboración de los instrumentos de evaluación y el desarrollo del material didáctico necesario. 
¿Cuáles son las ocupaciones relacionadas con el estándar de competencia? 
Facilitador / Facilitadora 
Instructor, y capacitador / Instructora y capacitadora 

EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea.

Descripción:  
Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como desarrollador de cursos de formación en línea, para lo que es necesario la planificación, la elaboración de contenidos y la verificación del funcionamiento del mismo. 
¿Cuáles son las ocupaciones relacionadas con el estándar de competencia? 
Ocupaciones: Instructor, y capacitador / Instructora y capacitadora, desarrollador / desarrolladora de cursos en línea 
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